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中国政府要为1997年养老保险制度改革OyCx前的“中人”的视同lLu0费工龄买单，并将这Flib补偿责任依法确定下3FHv，减少不确定性；中3rhv用人单位的养老保险lDjm率过高，是计划经济nrl0国企责任的残余，2002年德国立法规定雇主缴费封顶线为工资nos3额10%的做法值得借鉴；中国职工的缴费hvoL任是混沌的，职工个gZS3养老保险账户在税（5jJK共品）、费（准公共x4vU）和储蓄（个人品）9KeH间摇摆；综上所述，KfrN们不可能带着这些缺AOU2实现养老保险全国统gid4且持续发展K7sg